Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen

In deiner Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Prozesse eines Krankenhauses. Du lernst die Vielfalt unserer Verwaltung kennen und arbeitest aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mit:

• Finanz- und Rechnungswesen: Du unterstützt bei der Bearbeitung und Buchung von Rechnungen. Du lernst, wie die Liquidität eines Krankenhauses sichergestellt wird und welche Rolle das Controlling dabei spielt. Auch die Mitwirkung beim Jahresabschluss gehört zu deinen Aufgaben
• Personalmanagement: Du begleitest den gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Entgeltabrechnung
• Patientenverwaltung: Du kümmerst dich um das gesamte Patientendatenmanagement, von der Kostensicherung über die Abrechnung bis zur Datenübermittlung. Dabei lernst du die relevanten Rechtsgrundlagen kennen, sowohl im allgemeinen Krankenhausbereich als auch im forensischen Kontext
• Materialwirtschaft und Einkauf: Du holst Angebote von Lieferanten ein, vergleichst Konditionen und bestellst benötigte Waren und Dienstleistungen. Du trägst dazu bei, dass alle Abteilungen und Stationen mit den notwendigen Materialien versorgt sind
• Organisation und Assistenz: Du unterstützt in den Sekretariaten der Klinik und an der Information. Dazu gehören Aufgaben wie die Bearbeitung der Post, die Organisation von Terminen und die Vorbereitung von Besprechungen

• Eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung in diversen Abteilungen, u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Einkauf und Patientenverwaltung mit vielen engagierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und eine enge Begleitung durch Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte
• Die Möglichkeit zur Hospitation auf einer unserer Stationen, um die Klinik aus einer anderen Perspektive kennenzulernen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Übernahme der Anschaffungskosten für schulische Lernmittel
• 30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVAöD
• 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung