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Im Zuge einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsverwaltung, in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Einkauf von medizinischem Sachbedarf sowie Administration der digitalen Beschaffung des Apothekenbedarfs (Arzneimittel) inkl. Rechnungsprüfung und Erstellung von Arzneimittelstatistiken 
  • Schnittstelle zwischen externer Apotheke und Stationen/Funktionsbereichen 
  • Mitwirkung in der Arzneimittelkommission inkl. organisatorischer Vorbereitung der Sitzungen
  • Übernahme der Aufgaben im Rahmen des Medizinprodukterechts, u. a.:
    • Organisation, Koordination und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen medizinischer Geräte mittels Software
    • Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
    • Übernahme der Beauftragten-Funktion für Medizinprodukte in Zusammenarbeit mit anderen benannten Personen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung investitionsrelevanter Medizinprodukte
  • Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen
  • Übernahme weiterer Tätigkeiten im Zuge von Vertretungsfunktionen innerhalb des Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich medizinischer Sachbedarfe, Arzneimittel oder Medizinprodukte sind von Vorteil
  • Gute Medienkompetenz, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

  • Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
  • Vermittlung der stellenspezifischen Fachkunde im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
  • Eine Vergütung nach TVöD VKA inklusive Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Krieger unter Tel. 0441/9615-279 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026, bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte verwenden Sie nur PDF-Dateien.